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湖北文理学院附属谷城医院

党建:开展创先争优活动实施方案

2019-08-0410892

 谷城县医院党委

  深入开展创先争优活动实施方案

  为扎实推进我院创先争优活动,根据县委和县卫生局党委的安排部署,结合我院实际制定《谷城县医院党委深入开展创先争优活动实施方案》,请各党支部结合工作实际,安排好创先争优活动。

  一、创先争优活动的目的意义

  以“坚持改革创新,践行科学发展观,争创一流的医疗工作业绩”为主题,以推进党支部“五个基本”、“七个体系”建设和“三三制”模式为主线,以党支部和党员为主体,坚持从实际出发,精心组织,务求实效,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为我院医疗业务建设提供坚强的组织保证。

  二、参加创先争优活动的对象

  行管、临床、门诊医技、离退休四个党支部和159名党员。

  三、明确创先争优活动的主要内容

  深入开展创先争优活动,以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

  先进党支部的基本要求是,学习型、服务型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识和宗旨观念,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显着,围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

  优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。注重政治理论、业务知识和实践技能的学习,坚持理论联系实际,不断提升党性、坚定信念、提高素质。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干,开拓创新,无私奉献,在本职工作中做出显着成绩。三是带头服务群众。主动联系群众,认真听取和反映群众的呼声,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,恪守职业道德,严于律己。五是带头弘扬正气。坚持自重、自省、自警、自励,发扬社会主义新风尚,坚决抵制歪风邪气,弘扬清风正气。

  四、以活动为载体深入推进创先争优工作

  按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则,精心设计,突出特色,体现活动的针对性和实效性。

  (一)以争创“六型”(学习型、服务型、发展型、创新型、效能型、廉洁型)为抓手,扎实推进创先争优工作。在创先争优活动中,要以争创“六型”单位为抓手,广泛开展“服务承诺”、“廉政承诺”、“24小时监督热线”、评选“每月一星”、“十佳青年”、“职工劳模”、“优秀党员”等主题实践活动,推进创先争优活动向纵深发展。

  (二)继续推进“城乡互联共建”工作,积极帮助所联系村推进基层组织建设。继续帮助对口支援点茨河断层沟村的村级组织建设,根据健全“城乡互联共建”活动责任制要求,制定合理方案,推进所该村基层党组织建设。

  (三)继续深化“听民声、访民情、解民难大走访”活动,建立联系服务群众的良好工作机制。一是把广泛听取群众对我院医疗服务的意见,通过召开患者本人及家属座谈会、社会监督员座谈会了解民意,深化整改。二是切实关心困难群众和职工的生活,开展多种形式的送温暖活动。采取为五保户、低保户、特困户减免医药费、白内障复明工程、先心儿童筛选工程、送医送药送健康下乡义诊服务、为艾滋病人提供巡回医疗服务、义务上街宣传普及健康知识等多种活动形式服务群众。

  (四)以“五个基本”示范点建设为突破口,推进党建工作水平提高。扎实推进我院“五个基本”建设创建工作,严格按照“五个基本”建设要求,落实硬件设施和各项软件资料,要高标准严要求,经得起检查验收。同时在创建活动中积极探索基层组织建设的长效机制和制度,及时总结经验教训,创新方法和模式,使“五个基本”建设活动能够深入持久地开展下去。

  (五)深入开展党风廉政建设活动,打造廉洁、高效、作风优良的党员队伍。通过经常性的党风廉政教育、医德医风学习以及严密的监督机制,着力解决党员干部职工在思想观念、精神状态、服务效能等方面的突出问题,努力实现政风行风明显好转、办事效率明显提高、行政行为明显规范和群众满意度明显提升,树立医院崭新形象。

  五、创先争优活动的方式方法

  创先争优活动总体上分两段进行:从2010年7月开始,着重围绕迎接建党90周年开展活动,掀起创先争优的热潮;从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优,引导广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。要紧紧围绕确定的“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”主题,采取公开承诺、全面履诺、开展评议和评选表彰等方式,扎实推进创先争优活动。

  (一)公开承诺。在充分听取群众意见的基础上,精心设计创先争优活动的内容和载体,认真制定创先争优活动的实施方案和具体计划,采取适当方式向党员群众和服务对象公布,作出承诺,接受群众监督。

  (二)全面履诺。党支部和党员要对照向群众承诺的具体事项,通过建立和落实责任制、台帐制、督办制等办法,进一步转变工作作风,改进工作方法,真正促成承诺事项的兑现落实,切实解决党员群众生产生活中的实际困难。

  (三)开展评议。组织开展领导点评、支部互评、党员群众评议的“三评”活动,对创先争优活动开展情况进行评议。对多数群众不满意和群众反映强烈的问题,要及时整改。

  (四)评选表彰。要在活动中及时发现、总结、推广好做法、好经验,积极培育和树立典型,大力宣传典型,发挥典型示范带动作用,适时评选表彰创先争优活动中涌现的优秀共产党员。

  六、加强创先争优活动的组织领导

  (一)成立创先争优活动领导小组。党委书记、院长尚迟同志任组长;班子成员黄毓媛、何永斌、肖家强、石宜乐、纪军、郭兴刚、熊明涛、张红艳为副组长;各支部委员江波、周世波、张代忠、尚宝峰、杨兵、刘鹏、龚圣勇、陈科、吴方红、罗明洲、金玉平、翟清艳、李发珍、余光华为成员,办公室设在党政办,纪军同志任办公室主任。

  (二)强化检查考评。要把开展创先争优活动作为落实党建工作责任制的重要内容,经常召开支部委员会,加强对创先争优活动的检查考评,及时了解活动开展情况,总结交流经验,研究解决问题。

  (三)注重宣传引导。充分发挥信息简报和网络平台的作用,采取喜闻乐见的方式,大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求、进展情况、经验做法和典型事迹,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。


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