谷城县人民医院召开十三届二次职代会

       谷医网消息元月12日，谷城县人民医院十三届职工代表大会第二次会议在医院六楼学术报告厅举行。会议正式代表172人、特邀代表9人、列席代表79人，会议主席团人员12人、民主管理委员会人员30人，均按照疫情防控要求参加会议。院领导何永斌、杨泽安、石宜乐、熊明涛、张红艳、江波、陈永洪、熊劲松在主席台前就座。大会由院党委委员、副院长、工会主席张红艳主持。

       会上，院长杨泽安作《谷城县人民医院工作报告》（草案）；院党委委员、副院长石宜乐对各项管理制度修订情况作说明；院党委委员、副院长熊明涛作《谷城县人民医院绩效管理方案》的报告；财务科科长张竟成作《谷城县人民医院2022年财务决算和2023年财务预算》的报告。

       院长杨泽安在工作报告中从四个方面总结回顾医院2022年工作、汇报2023年医院的工作思路、提出2023年医院的工作重点和未来五年医院的发展目标。

       院长杨泽安指出，一年来，县医院在县委、县政府的正确领导下，在县卫健局的大力指导下，全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届历次全会及党的二十大精神，充分发挥医院党委总揽全局的领导核心作用，努力克服医院发展中的不利因素，抢抓机遇、克难奋进，以开展三级医院等级评审为载体，以落实落细常态化新冠肺炎疫情防控为保障，以“调结构、控成本、强门诊”为着力点，全面加强了医疗质量和运营管理，医院发展实现了稳中求进、提质增效。医院先后获得襄阳市事业单位抗击新冠肺炎疫情记功奖励、襄阳市事业单位脱贫攻坚专项奖励记功、谷城县担当有为先进集体等表彰。

       院长杨泽安要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是医院实现高质量发展的关键年，更是医院踔厉奋发、蓄势跃升的攻坚年。新的一年，医院将在院党委的带领下，认真贯彻“调结构、强门诊、控成本、保安全、提内涵”的管理理念，完善医院全面质量管理体系，强力推进绩效分配制度改革，加强医院精细化运营管理，全面提升医院综合能力。新的一年，医院将迎接三级医院等级评审验收；启动门诊医技综合楼服务能力提升项目；加快谷伯院区一期项目建设。新的一年，面对复杂多变的经济形势及繁重的建设任务，医院将紧紧围绕“健康名县”战略部署，务实重行、担当作为、勇毅前行，凝聚发展共识、营造发展氛围、激发干事热情，确保医院发展稳中有进、稳中向好，在高质量发展进程中迈出坚实步伐。

       院长杨泽安强调，未来5年，医院将始终坚持以党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，贯彻新时代卫生与健康工作方针，紧紧围绕“一个目标、两项改革、三大转变、四项工程、五个创新”全方位做好医院各项工作，圆满完成国家县级公立医院综合改革各项任务。

       会议进行了分组讨论，职工代表们积极建言献策、热议工作报告，分别从医院、科室和职工个人层面为医院高质量发展和职工关心关切的事宜提出了合理化意见或建议。

       大会表决并通过了《谷城县人民医院工作报告》、谷城县人民医院各项管理制度修订情况作说明、《谷城县人民医院绩效管理方案》和《谷城县人民医院2023年财务预算》的报告。

       院党委书记何永斌致闭幕辞，他指出，十三届二次职代会经过全体职工代表的共同努力已顺利完成了各项议程，代表们审议并一致通过了各项报告。会议也收集到方方面面的意见和建议，医院整理后将提交党委会认真研究，对能办的事情尽快办，对缓办的事项做好解释。

       他强调，新的一年，谷医的发展蓝图已经绘就，医院五年规划目标明确，未来可期，令人振奋。他要求，广大干部职工和职工代表们要紧密团结在院党委周围，全面贯彻党的二十大精神，适应新发展理念，构建新发展格局，要撸起袖子加油干，奋力把目标变成现实，在医疗、技术、服务上要有高质量，在等级创建上要有舍我其谁的意志，在医院发展上要有“咬定青山不放松”韧劲，努力打造政府放心、患者信赖、员工幸福的三级医院，奋力谱写医院高质量发展的新篇章！

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