县人民医院召开2024年工作动员会

瑞雪兆祥，梅花迎春。2月21日，谷城县人民医院召开2024年工作动员会，院领导何永斌、杨泽安、石宜乐、熊明涛、张红艳、江波、陈永洪、雷海涛、熊劲松和全体中层干部、不值班工作人员参加了会议。院党委副书记、副院长石宜乐宣读了谷医组字[2024]2号文件《中共谷城县人民医院委员会关于对2023年度星级科室、先进个人等进行表彰的决定》；院党委委员、副院长熊明涛宣读了谷医字[2024]4号文件《谷城县人民医院关于表彰2023年度科技创新奖的决定》。

会上，县人民医院党委对妇产科、儿科等14个星级科室，对麻醉科等9个医疗服务先进科室，对郑晖等108名先进个人和“断指再植术”（项目负责人  骨科I病区杨庆军）等38项科技创新奖项目分别予以了表彰，并为以上获奖的科室和个人颁发了奖牌和荣誉证书。

妇产科主任温渝、儿科主任龚宝先、检验科主任杨斌、医务科主任黄金、护理部主任王婧分别代表临床、医技、职能各科室就如何做好2024年工作作了热情洋溢的发言。代表们的发言从各自方面阐述了新的一年工作重点和目标任务，也更加坚定了做好2024年各项工作的信心和决心。

院长杨泽安作动员报告。他指出，2023年在全院干部职工的共同努力下，医院顺利完成了“三乙”等级评审工作，全面提升了内涵质量和运营效益，医院服务能力再上新台阶。他强调，2024年医院从以下几个方面抓好各项工作：一是加强医院运营管理。进一步完善制度管理体系，为各项工作提供制度保障。二是狠抓医疗质量管理。完善院科两级质控体系建设，严格落实“18项核心医疗制度”和各项诊疗常规，确保医疗安全；紧紧围绕三个“为什么”加强医疗服务管理，确保临床治疗合理、规范、科学。三是加强专科能力建设。强化品牌建设，鼓励更多科室（专业）参与湖北省临床重点专科创建工作，发挥医院“龙头”作用，夯实医院核心竞争力。四是着力推动人才培养。加大对紧缺专业、关键岗位专业技术人才的引进力度，为医院发展提供人才支撑；大力培养亚专科学科带头人，为专科技术人才提供发展平台。五是加强质量管理与绩效考核。以三级质控管理体系为抓手，以百分制考核为标尺，切实推进医院高效运营与全面质量管理。六是全力推进基础设施建设。做好谷伯院区一期工程项目建设，积极推进门诊医技综合楼服务能力提升项目建设，确保工程建设按计划顺利推进。他强调，要统一思想、坚定信心，凝聚高质量发展新共识；要正视问题、找准差距，实现高质量发展新突破；要明确思路、统筹布局，引领高质量发展新趋势，为全力打造名副其实的区域医疗中心，提高县域人民群众健康获得感、幸福感贡献谷医力量。

院党委书记何永斌在工作动员会上讲话。他指出，2024年是市委市政府提出的“项目建设年”暨作风建设，也是医院发展建设史上十分关键的一年。他要求，全院党员干部职工要继续以开拓创新、求真务实为动力，进一步解放思想、创新工作思路，优化管理模式，弘扬谷医传统精神，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，不断加快医院跨越式发展的步伐，为医院高质量发展奠定坚实的基础。他强调，一要加强党建引领，持续推进“清廉医院”建设。院党委将继续扎实开展主题教育，以“学思想、强党性、重实践、建新功。”为总要求，以“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”为总目标，加强党风廉政建设，推动医院高质量发展。二要解放思想 真抓实干，为医院高质量发展提高持续动力。党员干部要解放思想、转变观念、真抓实干，树立战胜困难的信心和勇气，努力营造全院上下共谋发展，奋力开拓争效益的良好局面。三要积极筹备三级甲等医院等级评审工作。三甲医院评审工作是医院2024年工作任务的重中之重，要以评审创建为契机，以评促建，以评促改，以评促管，以评促强，全面提高医疗质量。四要稳步推进医院基础项目建设，特别是谷伯院区及门诊医技综合楼项目进度，确保质量、安全的同时如期竣工。五要强化医疗服务质量，持续推动医院高质量发展。

动员会号召，2024年已经启航，全院上下要进一步解放思想，携手并肩，攻坚克难，勇往直前，精心描绘新画卷，跑出加速度，干出好成绩，奋力谱写谷医新时代的新篇章。

 （宣传科）