县人民医院召开2025年工作动员会

春意盎然，万物复苏。2月10日，谷城县人民医院召开2025年工作动员会。医院领导杨泽安、陈永洪、石宜乐、熊明涛、张红艳、江波、雷海涛、熊劲松和全体中层干部、不值班工作人员参加了会议。会议由院党委书记杨泽安主持。

院党委副书记、副院长石宜乐宣读了谷医组字[2025]4号文件《中共谷城县人民医院委员会关于对2024年度星级科室、先进个人等进行表彰的决定》；

院党委委员、副院长熊明涛宣读了谷医字[2025]5号文件《谷城县人民医院关于表彰2024年度科技创新奖的决定》，对神经外科、麻醉科等21个星级科室，对神经内科Ⅱ病区等9个服务优胜科室，对范婷婷等109名先进个人和“超声引导下甲状腺结节微波消融术”（项目负责人普通外科张忠玲）等33项科技创新奖项目分别予以了表彰。

会上，院领导先后为以上获奖的科室和个人颁发了奖牌和荣誉证书。其中，神经外科、麻醉科被评为四星级科室，泌尿外科、内分泌科、放疗科、眼科、医务科被评为三星级科室，神经内科Ⅱ病区、骨科I病区、耳鼻喉科、妇产科、病理科、放射科、财务科被评为二星级科室，心血管内科、老年医学科、医院办公室、口腔科、急诊科、精神科、输血科被评为一星级科室；

神经内科Ⅱ病区、骨科Ⅱ病区、医院办公室、中医康复科、CT/磁共振室、神经外科、妇产科、精神科、宣传科被评为服务优胜科室。另医院科技创新奖项目已另行公布。

神经外科业务主任付强，神经内科主任周智，放射科业务主任刘鹏，评审办主任、医务科科长黄金，账务科科长唐梦宇分别代表临床、医技、职能各科室总结回顾了2024年的工作亮点，并就如何做好2025年工作作了热情洋溢的发言。代表们从科室管理、质量管理、学科（亚专科）建设、数据管理、人才培养、技术创新、科室文化、品牌建设等方面阐述了新的一年目标任务和努力方向。代表们的发言既切合科室实际、紧跟医院高质量发展，也更加坚定了做好2025年各项工作的信心和决心。

院党委副书记、院长陈永洪作了以《凝心聚力担使命 勇毅前行开新局》为主题的动员报告。他指出，刚刚过去的2024年，医院加强人才干部培养，优化中层干部管理团队，干部队伍更有活力；持续完善各项管理制度，优化管理和服务流程，“制度管人、流程管事”落到了实处；夯实质量管理体系建设，持续推进院科两级管理，管理理念深入人心；以作风建设为抓手，推动工作效能全面提升，团结一致、奋发向上的医院文化氛围日臻浓厚。他强调，2025年是“十四五”收官之年，随着医药卫生体制改革不断深化，“健康中国”战略稳步推进，分级诊疗制度逐步完善和医保支付方式改革等，为医院发展带来前所未有的挑战，同时机遇为有为者行。2025年三甲创建已经进入关键阶段，关键之年，当有关键之为。他强调，一要同心同德、砥砺信念，汇聚高质量发展新合力。二要直面短板、精准定位，实现高质量发展新跨越。三是要理清思路、谋篇布局，引领高质量发展新方向。他指出，品牌与口碑、人才与技术、文化与团队，始终是推动医院可持续高质量发展的重要引擎。

院党委书记杨泽安在工作动员会上讲话。他指出，一要坚定信心，明确目标。坚定“以人民健康为中心”的服务宗旨，必须始终把人民群众的生命健康放在首位，全心全意为患者服务。要以创建三级甲等综合医院为目标，全面提升医院综合实力。做好紧密型县域医共体建设，充分发挥医共体总院的“龙头”作用，努力打造区域医疗中心，提升医疗服务水平，为人民群众健康保驾护航。要强化医院文化建设，弘扬“精诚、仁爱、博学、包容”的谷医精神，树立良好的工作作风，弘扬医院正能量，要有功成前敢于托底的勇气及功成后甘于退居幕后的胸怀，真正发挥团队的战斗力。二要强化责任，狠抓落实。中层干部要切实履行管理职责，不仅要做本专业的学科带头人，更要成为管理的行家里手，做到守土有责、守土尽责；每位员工要立足岗位，履职尽责，为医院可持续发展贡献力量。要深化内部管理，贯彻“制度管人、流程管事”的管理理念。要严明纪律要求。严格落实中央八项规定，对“四风”零容忍。严格执行医院各项规章制度，加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。三要提升能力，打造品牌。要加强人才培养、学科建设，夯实发展之基；要打造医院品牌，贯彻“优质、高效、严谨、贴心”的服务理念，提升医院整体形象，树立良好的社会口碑。

动员会号召，2025年全院上下要进一步解放思想，树立“大健康”观念，紧紧围绕“以病人为中心、以质量为核心、以服务为重心”的发展理念，充分发扬“功成不必在我，功成必定有我”的精神，时不我待，只争朝夕，携手并肩，攻坚克难，为奋力实现三级甲等综合医院的建设目标而不懈奋斗。

（院 办）